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La comida como puente hacia el empleo y la esperanza: Green Bridge Growers

La comida como puente hacia el empleo y la esperanza: Green Bridge Growers



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Green Bridge Growers usa acuaponía y otros métodos durante todo el año para cultivar y cosechar vegetales frescos y enseñar a las personas diferentes habilidades. Cada invernadero que Green Bridge Growers construye tiene el impacto de crear cinco puestos de trabajo para adultos jóvenes con autismo y producir 45,000 libras de vegetales al año.


Green Bridge Growers: Cultivo de productos orgánicos, empleando a adultos jóvenes con autismo

Agregue a Chris Tidmarsh y Jan Pilarski a la larga lista de innovadores en el cultivo de alimentos orgánicos.

Cuando Tidmarsh se graduó de la universidad con títulos en química, estudios ambientales y francés, descubrió lo difícil que era unirse a la fuerza laboral como un adulto joven con autismo. Pilarski, su madre, vio a su hijo altamente capaz perder su primer trabajo y reconoció que necesitaba un camino diferente para aplicar sus talentos. [Ed. nota: ella escribió sobre la experiencia aquí.]

Juntos cofundaron Green Bridge Growers en South Bend, Indiana, brindando empleo y cotización equiparada para jóvenes adultos desatendidos en el espectro del autismo a través de una granja de acuaponía urbana.

Lynne Rossetto Kasper: Green Bridge Growers es un proyecto empresarial de invernaderos, pero lo ha creado con un objetivo específico.

Chris Tidmarsh

Jan Pilarski: Somos una empresa agrícola urbana que está creciendo durante todo el año, pero específicamente tenemos la misión social de emplear a adultos jóvenes con autismo a través del trabajo que estamos haciendo en nuestra comunidad local. Estos adultos jóvenes tienen grandes habilidades que carecen de recursos suficientes en términos de poder ingresar a la fuerza laboral. Tenemos la doble misión de cultivar deliciosos productos locales y crear empleos que sean significativos para estos maravillosos jóvenes adultos.

LRK: Chris y tú habéis desarrollado un sistema particular. Usted lo diseñó y dijo que estaba hecho a la medida para adultos jóvenes con autismo. ¿Puede darnos una idea de qué es este sistema? ¿Cómo funciona el invernadero? ¿Cómo funciona para las personas con autismo?

JP: El sistema que tenemos utiliza un método de cultivo llamado acuaponía, donde los peces y las verduras crecen en tándem. Las plantas crecen dentro de una base de agua. Los peces fertilizan las plantas con sus desechos como el abono del sistema. Las plantas crecen de manera muy productiva y las hierbas maravillosas (cilantros, mentas, albahacas, verduras especiales, lechugas) funcionan muy bien en este sistema.

Lo que realmente encaja tan bien es que los adultos jóvenes con autismo tienen una gran propensión a la programación, a la rutina, a la perseverancia para permanecer en un sistema y un proceso. Hay mucho seguimiento, precisión y programación para la acuaponía.

Descubrimos que, dado que somos pioneros en un prototipo y trabajamos con adultos jóvenes para capacitar, esto es algo en lo que están absorbiendo y haciéndolo muy bien: todo lo que les ofrece el monitoreo, la verificación de la química del agua y el cuidado de las plantas. .

Acuaponía en Green Bridge Growers: & quotLas plantas crecen dentro de una base de agua. Los peces fertilizan las plantas con sus desechos. & Quot Foto: Fotografía de Michelle Owens

LRK: Vi una cifra que decía que el 90 por ciento de las personas con autismo están desempleadas. Esa es una cifra bastante impresionante.

JP: Derecha. Creo que eso muestra la desconexión que hay entre las personas que pueden ingresar a la fuerza laboral y usar sus habilidades y que existe un lugar para que estas habilidades se utilicen cómodamente.

Al iniciar Green Bridge Growers, lo que queríamos hacer era ser emprendedores sobre este severo problema de desempleo. Estamos tratando de utilizar estas habilidades de una manera muy productiva que también producirá una buena comida para nuestra área.

Productores de Green Bridge

LRK: ¿Cuántas personas emplea en un invernadero?

JP: Cada invernadero empleará a cinco trabajadores que se ocuparán del cuidado de nuestras plantas y de nuestros peces. También vemos potencial en el futuro para otros tipos de tareas relacionadas con el negocio, como la contabilidad, las computadoras y las redes sociales, como otras cosas que las personas con autismo harían con mucha facilidad y muy bien. Realmente estamos haciendo uso de esas habilidades.


Green Bridge Growers: cultivo de productos orgánicos, empleando a adultos jóvenes con autismo

Agregue a Chris Tidmarsh y Jan Pilarski a la larga lista de innovadores en el cultivo de alimentos orgánicos.

Cuando Tidmarsh se graduó de la universidad con títulos en química, estudios ambientales y francés, descubrió lo difícil que era unirse a la fuerza laboral como un adulto joven con autismo. Pilarski, su madre, vio a su hijo altamente capaz perder su primer trabajo y reconoció que necesitaba un camino diferente para aplicar sus talentos. [Ed. nota: ella escribió sobre la experiencia aquí.]

Juntos cofundaron Green Bridge Growers en South Bend, Indiana, brindando empleo y cotización equiparada para jóvenes adultos desatendidos en el espectro del autismo a través de una granja de acuaponía urbana.

Lynne Rossetto Kasper: Green Bridge Growers es un proyecto empresarial de invernaderos, pero lo ha creado con un objetivo específico.

Chris Tidmarsh

Jan Pilarski: Somos una empresa agrícola urbana que está creciendo durante todo el año, pero específicamente tenemos la misión social de emplear a adultos jóvenes con autismo a través del trabajo que estamos haciendo en nuestra comunidad local. Estos adultos jóvenes tienen grandes habilidades que carecen de recursos suficientes en términos de poder ingresar a la fuerza laboral. Tenemos la doble misión de cultivar deliciosos productos locales y crear empleos que sean significativos para estos maravillosos jóvenes adultos.

LRK: Chris y tú habéis desarrollado un sistema particular. Usted lo diseñó y dijo que estaba hecho a la medida para adultos jóvenes con autismo. ¿Puede darnos una idea de qué es este sistema? ¿Cómo funciona el invernadero? ¿Cómo funciona para las personas con autismo?

JP: El sistema que tenemos utiliza un método de cultivo llamado acuaponía, donde los peces y las verduras crecen en tándem. Las plantas crecen dentro de una base de agua. Los peces fertilizan las plantas con sus desechos como el abono del sistema. Las plantas crecen de manera muy productiva y las hierbas maravillosas (cilantros, mentas, albahacas, verduras especiales, lechugas) funcionan muy bien en este sistema.

Lo que realmente encaja tan bien es que los adultos jóvenes con autismo tienen una gran propensión a programar, a realizar rutinas, a apegarse realmente a un sistema y a un proceso. Hay mucho seguimiento, precisión y programación para la acuaponía.

Descubrimos que, dado que somos pioneros en un prototipo y trabajamos con adultos jóvenes para capacitarse, esto es algo en lo que están absorbiendo y haciéndolo muy bien: todo lo que les ofrece el monitoreo, la verificación de la química del agua y el cuidado de las plantas. .

Acuaponía en Green Bridge Growers: & quotLas plantas crecen dentro de una base de agua. Los peces fertilizan las plantas con sus desechos. & Quot Foto: Fotografía de Michelle Owens

LRK: Vi una cifra que decía que el 90 por ciento de las personas con autismo están desempleadas. Esa es una cifra bastante impresionante.

JP: Derecha. Creo que eso muestra la desconexión que hay entre las personas que pueden ingresar a la fuerza laboral y usar sus habilidades y que existe un lugar para que estas habilidades se utilicen cómodamente.

Al iniciar Green Bridge Growers, lo que queríamos hacer era ser emprendedores sobre este grave problema de desempleo. Estamos tratando de utilizar estas habilidades de una manera muy productiva que también producirá una buena comida para nuestra área.

Productores de Green Bridge

LRK: ¿Cuántas personas emplea en un invernadero?

JP: Cada invernadero empleará a cinco trabajadores que se ocuparán del cuidado de nuestras plantas y de nuestros peces. También vemos potencial en el futuro para otros tipos de tareas relacionadas con el negocio, como la contabilidad, las computadoras y las redes sociales, como otras cosas que las personas con autismo harían con mucha facilidad y muy bien. Realmente estamos haciendo uso de esas habilidades.


Green Bridge Growers: Cultivo de productos orgánicos, empleando a adultos jóvenes con autismo

Agregue a Chris Tidmarsh y Jan Pilarski a la larga lista de innovadores en el cultivo de alimentos orgánicos.

Cuando Tidmarsh se graduó de la universidad con títulos en química, estudios ambientales y francés, descubrió lo difícil que era unirse a la fuerza laboral como un adulto joven con autismo. Pilarski, su madre, vio a su hijo altamente capaz perder su primer trabajo y reconoció que necesitaba un camino diferente para aplicar sus talentos. [Ed. nota: ella escribió sobre la experiencia aquí.]

Juntos cofundaron Green Bridge Growers en South Bend, Indiana, brindando empleo y cotización equiparada para jóvenes adultos desatendidos en el espectro del autismo a través de una granja de acuaponía urbana.

Lynne Rossetto Kasper: Green Bridge Growers es un proyecto empresarial de invernadero, pero lo ha elaborado con un objetivo específico.

Chris Tidmarsh

Jan Pilarski: Somos una empresa agrícola urbana que está creciendo durante todo el año, pero específicamente tenemos la misión social de emplear a adultos jóvenes con autismo a través del trabajo que estamos haciendo en nuestra comunidad local. Estos adultos jóvenes tienen grandes habilidades que carecen de recursos suficientes en términos de poder ingresar a la fuerza laboral. Tenemos la doble misión de cultivar deliciosos productos locales y crear empleos que sean significativos para estos maravillosos jóvenes adultos.

LRK: Tú y Chris juntos han desarrollado un sistema particular. Usted lo diseñó y dijo que estaba diseñado para adultos jóvenes con autismo. ¿Puede darnos una idea de qué es este sistema? ¿Cómo funciona el invernadero? ¿Cómo funciona para las personas con autismo?

JP: El sistema que tenemos utiliza un método de cultivo llamado acuaponía, donde los peces y las verduras crecen en tándem. Las plantas crecen dentro de una base de agua. Los peces fertilizan las plantas con sus desechos como el abono del sistema. Las plantas crecen de manera muy productiva y las hierbas maravillosas (cilantros, mentas, albahacas, verduras especiales, lechugas) funcionan muy bien en este sistema.

Lo que realmente encaja tan bien es que los adultos jóvenes con autismo tienen una gran propensión a programar, a realizar rutinas, a apegarse realmente a un sistema y a un proceso. Hay mucho seguimiento, precisión y programación para la acuaponía.

Descubrimos que, dado que somos pioneros en un prototipo y trabajamos con adultos jóvenes para capacitar, esto es algo en lo que están absorbiendo y haciéndolo muy bien: todo lo que les ofrece el monitoreo, la verificación de la química del agua y el cuidado de las plantas. .

Acuaponía en Green Bridge Growers: & quotLas plantas crecen dentro de una base de agua. Los peces fertilizan las plantas con sus desechos. & Quot Foto: Michelle Owens Photography

LRK: Vi una cifra que decía que el 90 por ciento de las personas con autismo están desempleadas. Esa es una cifra bastante impresionante.

JP: Derecha. Creo que eso muestra la desconexión que hay entre las personas que pueden ingresar a la fuerza laboral y usar sus habilidades y que existe un lugar para que estas habilidades se utilicen cómodamente.

Al iniciar Green Bridge Growers, lo que queríamos hacer era ser emprendedores sobre este severo problema de desempleo. Estamos tratando de utilizar estas habilidades de una manera muy productiva que también producirá una buena comida para nuestra área.

Productores de Green Bridge

LRK: ¿Cuántas personas emplea en un invernadero?

JP: Cada invernadero empleará a cinco trabajadores que se ocuparán del cuidado de nuestras plantas y de nuestros peces. También vemos potencial en el futuro para otros tipos de tareas relacionadas con el negocio, como la contabilidad, las computadoras y las redes sociales, como otras cosas que las personas con autismo harían muy bien y harían muy bien. Realmente estamos haciendo uso de esas habilidades.


Green Bridge Growers: cultivo de productos orgánicos, empleando a adultos jóvenes con autismo

Agregue a Chris Tidmarsh y Jan Pilarski a la larga lista de innovadores en el cultivo de alimentos orgánicos.

Cuando Tidmarsh se graduó de la universidad con títulos en química, estudios ambientales y francés, descubrió lo difícil que era unirse a la fuerza laboral como un adulto joven con autismo. Pilarski, su madre, vio a su hijo altamente capaz perder su primer trabajo y reconoció que necesitaba un camino diferente para aplicar sus talentos. [Ed. nota: ella escribió sobre la experiencia aquí.]

Juntos cofundaron Green Bridge Growers en South Bend, Indiana, brindando empleo y cotización equiparada para jóvenes adultos desatendidos en el espectro del autismo a través de una granja de acuaponía urbana.

Lynne Rossetto Kasper: Green Bridge Growers es un proyecto empresarial de invernadero, pero lo ha elaborado con un objetivo específico.

Chris Tidmarsh

Jan Pilarski: Somos una empresa agrícola urbana que está creciendo durante todo el año, pero específicamente tenemos la misión social de emplear a adultos jóvenes con autismo a través del trabajo que estamos haciendo en nuestra comunidad local. Estos adultos jóvenes tienen grandes habilidades que carecen de recursos suficientes en términos de poder ingresar a la fuerza laboral. Tenemos la doble misión de cultivar deliciosos productos locales y crear empleos que sean significativos para estos maravillosos jóvenes adultos.

LRK: Chris y tú habéis desarrollado un sistema particular. Usted lo diseñó y dijo que estaba diseñado para adultos jóvenes con autismo. ¿Puede darnos una idea de qué es este sistema? ¿Cómo funciona el invernadero? ¿Cómo funciona para las personas con autismo?

JP: El sistema que tenemos utiliza un método de cultivo llamado acuaponía, donde los peces y las verduras crecen en tándem. Las plantas crecen dentro de una base de agua. Los peces fertilizan las plantas con sus desechos como el abono del sistema. Las plantas crecen de manera muy productiva y las hierbas maravillosas (cilantros, mentas, albahacas, verduras especiales, lechugas) funcionan muy bien en este sistema.

Lo que realmente encaja tan bien es que los adultos jóvenes con autismo tienen una gran propensión a la programación, a la rutina, a la perseverancia para permanecer en un sistema y un proceso. Hay mucho seguimiento, precisión y programación para la acuaponía.

Descubrimos que, dado que somos pioneros en un prototipo y trabajamos con adultos jóvenes para capacitar, esto es algo en lo que están absorbiendo y haciéndolo muy bien: todo lo que les ofrece el monitoreo, la verificación de la química del agua y el cuidado de las plantas. .

Acuaponía en Green Bridge Growers: & quotLas plantas crecen dentro de una base de agua. Los peces fertilizan las plantas con sus desechos. & Quot Foto: Michelle Owens Photography

LRK: Vi una cifra que decía que el 90 por ciento de las personas con autismo están desempleadas. Esa es una cifra bastante impresionante.

JP: Derecha. Creo que eso muestra la desconexión que hay entre las personas que pueden ingresar a la fuerza laboral y usar sus habilidades y que existe un lugar para que estas habilidades se utilicen cómodamente.

Al iniciar Green Bridge Growers, lo que queríamos hacer era ser emprendedores sobre este severo problema de desempleo. Estamos tratando de utilizar estas habilidades de una manera muy productiva que también producirá una buena comida para nuestra área.

Productores de Green Bridge

LRK: ¿Cuántas personas emplea en un invernadero?

JP: Cada invernadero empleará a cinco trabajadores que se ocuparán del cuidado de nuestras plantas y de nuestros peces. También vemos potencial en el futuro para otros tipos de tareas relacionadas con el negocio, como la contabilidad, las computadoras y las redes sociales, como otras cosas que las personas con autismo harían con mucha facilidad y muy bien. Realmente estamos haciendo uso de esas habilidades.


Green Bridge Growers: cultivo de productos orgánicos, empleando a adultos jóvenes con autismo

Agregue a Chris Tidmarsh y Jan Pilarski a la larga lista de innovadores en el cultivo de alimentos orgánicos.

Cuando Tidmarsh se graduó de la universidad con títulos en química, estudios ambientales y francés, descubrió lo difícil que era unirse a la fuerza laboral como un adulto joven con autismo. Pilarski, su madre, vio a su hijo altamente capaz perder su primer trabajo y reconoció que necesitaba un camino diferente para aplicar sus talentos. [Ed. nota: ella escribió sobre la experiencia aquí.]

Juntos cofundaron Green Bridge Growers en South Bend, Indiana, brindando empleo y cotización equiparada para jóvenes adultos desatendidos en el espectro del autismo a través de una granja de acuaponía urbana.

Lynne Rossetto Kasper: Green Bridge Growers es un proyecto empresarial de invernaderos, pero lo ha creado con un objetivo específico.

Chris Tidmarsh

Jan Pilarski: Somos una empresa agrícola urbana que está creciendo durante todo el año, pero específicamente tenemos la misión social de emplear a adultos jóvenes con autismo a través del trabajo que estamos haciendo en nuestra comunidad local. Estos adultos jóvenes tienen grandes habilidades que carecen de recursos suficientes en términos de poder ingresar a la fuerza laboral. Tenemos la doble misión de cultivar deliciosos productos locales y crear empleos que sean significativos para estos maravillosos jóvenes adultos.

LRK: Chris y tú habéis desarrollado un sistema particular. Usted lo diseñó y dijo que estaba diseñado para adultos jóvenes con autismo. ¿Puede darnos una idea de qué es este sistema? ¿Cómo funciona el invernadero? ¿Cómo funciona para las personas con autismo?

JP: El sistema que tenemos utiliza un método de cultivo llamado acuaponía, donde los peces y las verduras crecen en tándem. Las plantas crecen dentro de una base de agua. Los peces fertilizan las plantas con sus desechos como el abono del sistema. Las plantas crecen de manera muy productiva y las hierbas maravillosas (cilantros, mentas, albahacas, verduras especiales, lechugas) funcionan muy bien en este sistema.

Lo que realmente encaja tan bien es que los adultos jóvenes con autismo tienen una gran propensión a la programación, a la rutina, a la perseverancia para permanecer en un sistema y un proceso. Hay mucho seguimiento, precisión y programación para la acuaponía.

Descubrimos que, dado que somos pioneros en un prototipo y trabajamos con adultos jóvenes para capacitar, esto es algo en lo que están absorbiendo y haciéndolo muy bien: todo lo que les ofrece el monitoreo, la verificación de la química del agua y el cuidado de las plantas. .

Acuaponía en Green Bridge Growers: & quotLas plantas crecen dentro de una base de agua. Los peces fertilizan las plantas con sus desechos. & Quot Foto: Michelle Owens Photography

LRK: Vi una cifra que decía que el 90 por ciento de las personas con autismo están desempleadas. Esa es una cifra bastante impresionante.

JP: Derecha. Creo que eso muestra la desconexión que hay entre las personas que pueden ingresar a la fuerza laboral y usar sus habilidades y que existe un lugar para que estas habilidades se utilicen cómodamente.

Al iniciar Green Bridge Growers, lo que queríamos hacer era ser emprendedores sobre este grave problema de desempleo. Estamos tratando de utilizar estas habilidades de una manera muy productiva que también producirá una buena comida para nuestra área.

Productores de Green Bridge

LRK: ¿Cuántas personas emplea en un invernadero?

JP: Cada invernadero empleará a cinco trabajadores que se ocuparán del cuidado de nuestras plantas y de nuestros peces. También vemos potencial en el futuro para otros tipos de tareas relacionadas con el negocio, como la contabilidad, las computadoras y las redes sociales, como otras cosas que las personas con autismo harían con mucha facilidad y muy bien. Realmente estamos haciendo uso de esas habilidades.


Green Bridge Growers: Cultivo de productos orgánicos, empleando a adultos jóvenes con autismo

Agregue a Chris Tidmarsh y Jan Pilarski a la larga lista de innovadores en el cultivo de alimentos orgánicos.

Cuando Tidmarsh se graduó de la universidad con títulos en química, estudios ambientales y francés, descubrió lo difícil que era unirse a la fuerza laboral como un adulto joven con autismo. Pilarski, su madre, vio a su hijo altamente capaz perder su primer trabajo y reconoció que necesitaba un camino diferente para aplicar sus talentos. [Ed. nota: ella escribió sobre la experiencia aquí.]

Juntos cofundaron Green Bridge Growers en South Bend, Indiana, brindando y cotizando empleo igualado por habilidades para adultos jóvenes desatendidos en el espectro del autismo a través de una granja de acuaponía urbana ''.

Lynne Rossetto Kasper: Green Bridge Growers es un proyecto empresarial de invernadero, pero lo ha elaborado con un objetivo específico.

Chris Tidmarsh

Jan Pilarski: Somos una empresa agrícola urbana que está creciendo durante todo el año, pero específicamente tenemos la misión social de emplear a adultos jóvenes con autismo a través del trabajo que estamos haciendo en nuestra comunidad local. Estos adultos jóvenes tienen grandes habilidades que carecen de recursos suficientes en términos de poder ingresar a la fuerza laboral. Tenemos la doble misión de cultivar deliciosos productos locales y crear empleos que sean significativos para estos maravillosos jóvenes adultos.

LRK: Tú y Chris juntos han desarrollado un sistema particular. Usted lo diseñó y dijo que estaba hecho a la medida para adultos jóvenes con autismo. ¿Puede darnos una idea de qué es este sistema? ¿Cómo funciona el invernadero? ¿Cómo funciona para las personas con autismo?

JP: El sistema que tenemos utiliza un método de cultivo llamado acuaponía, donde los peces y las verduras crecen en tándem. Las plantas crecen dentro de una base de agua. Los peces fertilizan las plantas con sus desechos como el abono del sistema. Las plantas crecen de manera muy productiva y las hierbas maravillosas (cilantros, mentas, albahacas, verduras especiales, lechugas) funcionan muy bien en este sistema.

Lo que realmente encaja tan bien es que los adultos jóvenes con autismo tienen una gran propensión a la programación, a la rutina, a la perseverancia para permanecer en un sistema y un proceso. Hay mucho seguimiento, precisión y programación para la acuaponía.

Descubrimos que, dado que somos pioneros en un prototipo y trabajamos con adultos jóvenes para capacitar, esto es algo en lo que están absorbiendo y haciéndolo muy bien: todo lo que les ofrece el monitoreo, la verificación de la química del agua y el cuidado de las plantas. .

Acuaponía en Green Bridge Growers: & quotLas plantas crecen dentro de una base de agua. Los peces fertilizan las plantas con sus desechos. & Quot Foto: Fotografía de Michelle Owens

LRK: Vi una cifra que decía que el 90 por ciento de las personas con autismo están desempleadas. Esa es una cifra bastante impresionante.

JP: Derecha. Creo que eso muestra la desconexión que hay entre las personas que pueden ingresar a la fuerza laboral y usar sus habilidades y que existe un lugar para que estas habilidades se utilicen cómodamente.

Al iniciar Green Bridge Growers, lo que queríamos hacer era ser emprendedores sobre este grave problema de desempleo. Estamos tratando de utilizar estas habilidades de una manera muy productiva que también producirá una buena comida para nuestra área.

Productores de Green Bridge

LRK: ¿Cuántas personas emplea en un invernadero?

JP: Cada invernadero empleará a cinco trabajadores que se ocuparán del cuidado de nuestras plantas y de nuestros peces. También vemos potencial en el futuro para otros tipos de tareas relacionadas con el negocio, como la contabilidad, las computadoras y las redes sociales, como otras cosas que las personas con autismo harían con mucha facilidad y muy bien. Realmente estamos haciendo uso de esas habilidades.


Green Bridge Growers: Cultivo de productos orgánicos, empleando a adultos jóvenes con autismo

Agregue a Chris Tidmarsh y Jan Pilarski a la larga lista de innovadores en el cultivo de alimentos orgánicos.

Cuando Tidmarsh se graduó de la universidad con títulos en química, estudios ambientales y francés, descubrió lo difícil que era unirse a la fuerza laboral como un adulto joven con autismo. Pilarski, su madre, vio a su hijo altamente capaz perder su primer trabajo y reconoció que necesitaba un camino diferente para aplicar sus talentos. [Ed. nota: ella escribió sobre la experiencia aquí.]

Juntos cofundaron Green Bridge Growers en South Bend, Indiana, brindando empleo y cotización equiparada para jóvenes adultos desatendidos en el espectro del autismo a través de una granja de acuaponía urbana.

Lynne Rossetto Kasper: Green Bridge Growers es un proyecto empresarial de invernadero, pero lo ha elaborado con un objetivo específico.

Chris Tidmarsh

Jan Pilarski: Somos una empresa agrícola urbana que está creciendo durante todo el año, pero específicamente tenemos la misión social de emplear a adultos jóvenes con autismo a través del trabajo que estamos haciendo en nuestra comunidad local. Estos adultos jóvenes tienen grandes habilidades que carecen de recursos suficientes en términos de poder ingresar a la fuerza laboral. Tenemos la doble misión de cultivar deliciosos productos locales y crear empleos que sean significativos para estos maravillosos jóvenes adultos.

LRK: Chris y tú habéis desarrollado un sistema particular. Usted lo diseñó y dijo que estaba diseñado para adultos jóvenes con autismo. ¿Puede darnos una idea de qué es este sistema? ¿Cómo funciona el invernadero? ¿Cómo funciona para las personas con autismo?

JP: El sistema que tenemos utiliza un método de cultivo llamado acuaponía, donde los peces y las verduras crecen en tándem. Las plantas crecen dentro de una base de agua. Los peces fertilizan las plantas con sus desechos como el abono del sistema. Las plantas crecen de manera muy productiva y las hierbas maravillosas (cilantros, mentas, albahacas, verduras especiales, lechugas) funcionan muy bien en este sistema.

Lo que realmente encaja tan bien es que los adultos jóvenes con autismo tienen una gran propensión a la programación, a la rutina, a la perseverancia para permanecer en un sistema y un proceso. Hay mucho seguimiento, precisión y programación para la acuaponía.

Descubrimos que, dado que somos pioneros en un prototipo y trabajamos con adultos jóvenes para capacitar, esto es algo en lo que están absorbiendo y haciéndolo muy bien: todo lo que les ofrece el monitoreo, la verificación de la química del agua y el cuidado de las plantas. .

Acuaponía en Green Bridge Growers: & quotLas plantas crecen dentro de una base de agua. Los peces fertilizan las plantas con sus desechos. & Quot Foto: Michelle Owens Photography

LRK: Vi una cifra que decía que el 90 por ciento de las personas con autismo están desempleadas. Esa es una cifra bastante impresionante.

JP: Derecha. Creo que eso muestra la desconexión que hay entre las personas que pueden ingresar a la fuerza laboral y usar sus habilidades y que existe un lugar para que estas habilidades se utilicen cómodamente.

Al iniciar Green Bridge Growers, lo que queríamos hacer era ser emprendedores sobre este severo problema de desempleo. Estamos tratando de utilizar estas habilidades de una manera muy productiva que también producirá una buena comida para nuestra área.

Productores de Green Bridge

LRK: ¿Cuántas personas emplea en un invernadero?

JP: Cada invernadero empleará a cinco trabajadores que se ocuparán del cuidado de nuestras plantas y de nuestros peces. También vemos potencial en el futuro para otros tipos de tareas relacionadas con el negocio, como la contabilidad, las computadoras y las redes sociales, como otras cosas que las personas con autismo harían con mucha facilidad y muy bien. Realmente estamos haciendo uso de esas habilidades.


Green Bridge Growers: cultivo de productos orgánicos, empleando a adultos jóvenes con autismo

Agregue a Chris Tidmarsh y Jan Pilarski a la larga lista de innovadores en el cultivo de alimentos orgánicos.

Cuando Tidmarsh se graduó de la universidad con títulos en química, estudios ambientales y francés, descubrió lo difícil que era unirse a la fuerza laboral como un adulto joven con autismo. Pilarski, su madre, vio a su hijo altamente capaz perder su primer trabajo y reconoció que necesitaba un camino diferente para aplicar sus talentos. [Ed. nota: ella escribió sobre la experiencia aquí.]

Juntos cofundaron Green Bridge Growers en South Bend, Indiana, brindando empleo y cotización equiparada para jóvenes adultos desatendidos en el espectro del autismo a través de una granja de acuaponía urbana.

Lynne Rossetto Kasper: Green Bridge Growers es un proyecto empresarial de invernadero, pero lo ha elaborado con un objetivo específico.

Chris Tidmarsh

Jan Pilarski: Somos una empresa agrícola urbana que está creciendo durante todo el año, pero específicamente tenemos la misión social de emplear a adultos jóvenes con autismo a través del trabajo que estamos haciendo en nuestra comunidad local. Estos adultos jóvenes tienen grandes habilidades que carecen de recursos suficientes en términos de poder ingresar a la fuerza laboral. Tenemos la doble misión de cultivar deliciosos productos locales y crear empleos que sean significativos para estos maravillosos jóvenes adultos.

LRK: Tú y Chris juntos han desarrollado un sistema particular. Usted lo diseñó y dijo que estaba diseñado para adultos jóvenes con autismo. ¿Puede darnos una idea de qué es este sistema? ¿Cómo funciona el invernadero? ¿Cómo funciona para las personas con autismo?

JP: El sistema que tenemos utiliza un método de cultivo llamado acuaponía, donde los peces y las verduras crecen en tándem. Las plantas crecen dentro de una base de agua. Los peces fertilizan las plantas con sus desechos como el abono del sistema. Las plantas crecen de manera muy productiva y las hierbas maravillosas (cilantros, mentas, albahacas, verduras especiales, lechugas) funcionan muy bien en este sistema.

Lo que realmente encaja tan bien es que los adultos jóvenes con autismo tienen una gran propensión a programar, a realizar rutinas, a apegarse realmente a un sistema y a un proceso. Hay mucho seguimiento, precisión y programación para la acuaponía.

Descubrimos que, dado que somos pioneros en un prototipo y trabajamos con adultos jóvenes para capacitarse, esto es algo en lo que están absorbiendo y haciéndolo muy bien: todo lo que les ofrece el monitoreo, la verificación de la química del agua y el cuidado de las plantas. .

Acuaponía en Green Bridge Growers: & quotLas plantas crecen dentro de una base de agua. Los peces fertilizan las plantas con sus desechos. & Quot Foto: Fotografía de Michelle Owens

LRK: Vi una cifra que decía que el 90 por ciento de las personas con autismo están desempleadas. Esa es una cifra bastante impresionante.

JP: Derecha. Creo que eso muestra la desconexión que hay entre las personas que pueden ingresar a la fuerza laboral y usar sus habilidades y que existe un lugar para que estas habilidades se utilicen cómodamente.

Al iniciar Green Bridge Growers, lo que queríamos hacer era ser emprendedores sobre este severo problema de desempleo. Estamos tratando de utilizar estas habilidades de una manera muy productiva que también producirá una buena comida para nuestra área.

Productores de Green Bridge

LRK: ¿Cuántas personas emplea en un invernadero?

JP: Cada invernadero empleará a cinco trabajadores que se ocuparán del cuidado de nuestras plantas y de nuestros peces. También vemos potencial en el futuro para otros tipos de tareas relacionadas con el negocio, como la contabilidad, las computadoras y las redes sociales, como otras cosas que las personas con autismo harían con mucha facilidad y muy bien. Realmente estamos haciendo uso de esas habilidades.


Green Bridge Growers: cultivo de productos orgánicos, empleando a adultos jóvenes con autismo

Agregue a Chris Tidmarsh y Jan Pilarski a la larga lista de innovadores en el cultivo de alimentos orgánicos.

Cuando Tidmarsh se graduó de la universidad con títulos en química, estudios ambientales y francés, descubrió lo difícil que era unirse a la fuerza laboral como un adulto joven con autismo. Pilarski, su madre, vio a su hijo altamente capaz perder su primer trabajo y reconoció que necesitaba un camino diferente para aplicar sus talentos. [Ed. nota: ella escribió sobre la experiencia aquí.]

Juntos cofundaron Green Bridge Growers en South Bend, Indiana, brindando y cotizando empleo igualado por habilidades para adultos jóvenes desatendidos en el espectro del autismo a través de una granja de acuaponía urbana ''.

Lynne Rossetto Kasper: Green Bridge Growers es un proyecto empresarial de invernaderos, pero lo ha creado con un objetivo específico.

Chris Tidmarsh

Jan Pilarski: Somos una empresa agrícola urbana que está creciendo durante todo el año, pero específicamente tenemos la misión social de emplear a adultos jóvenes con autismo a través del trabajo que estamos haciendo en nuestra comunidad local. Estos adultos jóvenes tienen grandes habilidades que carecen de recursos suficientes en términos de poder ingresar a la fuerza laboral. Tenemos la doble misión de cultivar deliciosos productos locales y crear empleos que sean significativos para estos maravillosos jóvenes adultos.

LRK: You and Chris together have developed a particular system. You've designed it, and you said it's tailored for young adults with autism. Can you give us an idea of what this system is? How does the greenhouse work? How does it work for people with autism?

JP: The system that we have uses a growing method called aquaponics, where fish and vegetables grow in tandem. The plants grow within a water base. The fish fertilize the plants with their waste it's like the compost of the system. The plants grow very productively and wonderful herbs -- cilantros, mints, basils, specialty greens, lettuces -- all do very well in this system.

What it really taps into so well is young adults with autism have a great propensity for scheduling, for routine, for really stick-to-itiveness to stay with a system and a process. There’s a lot of monitoring, precision and scheduling to aquaponics.

We found that as we're pioneering a prototype and working with young adults to do training, this is something they are soaking up and doing so well with -- all that the monitoring, checking the water chemistry and taking care of the plants offers them.

Aquaponics at Green Bridge Growers: "The plants grow within a water base. The fish fertilize the plants with their waste." Photo: Michelle Owens Photography

LRK: I saw a figure that said 90 percent of people with autism are unemployed. That’s a pretty stunning figure.

JP: Derecha. I think that that shows the disconnect that there is between people being able to enter the workforce and use their skills and there being a place for these skills to be handily used.

In starting Green Bridge Growers, what we wanted to do was be entrepreneurial about this severe unemployment problem. We are trying to use these skills in a very productive fashion that will also produce good food for our area.

Green Bridge Growers

LRK: How many people do you employ in a greenhouse?

JP: Each greenhouse will employ five workers who will tend to the care of our plants and to our fish. We also see potential down the line for other types of tasks related to the business such as bookkeeping, computers and social media as other things that people who have autism would do very handily and do very well. We're really making use of those skills.


Green Bridge Growers: Growing organic produce, employing young adults with autism

Add Chris Tidmarsh and Jan Pilarski to the long list of innovators in growing organic food.

When Tidmarsh graduated from college with degrees in chemistry, environmental studies and French, he discovered how hard it was to join the workforce as a young adult with autism. Pilarski, his mother, watched her highly capable son lose his first job and recognized that he needed a different path to apply his talents. [Ed. note: She wrote about the experience aquí.]

Together they co-founded Green Bridge Growers in South Bend, Indiana, providing "skill-matched employment for underserved young adults on the autism spectrum through an urban aquaponics farm."

Lynne Rossetto Kasper: Green Bridge Growers is a greenhouse business project, but you've put it together with a specific goal.

Chris Tidmarsh

Jan Pilarski: We’re an urban farm venture that is doing year-round growing, but specifically we have a social mission to employ young adults with autism through the work that we are doing in our local community. These young adults have great skills that are quite under-resourced in terms of being able to have an entry into the job force. We have the dual mission of growing delicious local produce and creating jobs that are meaningful for these wonderful young adults.

LRK: You and Chris together have developed a particular system. You've designed it, and you said it's tailored for young adults with autism. Can you give us an idea of what this system is? How does the greenhouse work? How does it work for people with autism?

JP: The system that we have uses a growing method called aquaponics, where fish and vegetables grow in tandem. The plants grow within a water base. The fish fertilize the plants with their waste it's like the compost of the system. The plants grow very productively and wonderful herbs -- cilantros, mints, basils, specialty greens, lettuces -- all do very well in this system.

What it really taps into so well is young adults with autism have a great propensity for scheduling, for routine, for really stick-to-itiveness to stay with a system and a process. There’s a lot of monitoring, precision and scheduling to aquaponics.

We found that as we're pioneering a prototype and working with young adults to do training, this is something they are soaking up and doing so well with -- all that the monitoring, checking the water chemistry and taking care of the plants offers them.

Aquaponics at Green Bridge Growers: "The plants grow within a water base. The fish fertilize the plants with their waste." Photo: Michelle Owens Photography

LRK: I saw a figure that said 90 percent of people with autism are unemployed. That’s a pretty stunning figure.

JP: Derecha. I think that that shows the disconnect that there is between people being able to enter the workforce and use their skills and there being a place for these skills to be handily used.

In starting Green Bridge Growers, what we wanted to do was be entrepreneurial about this severe unemployment problem. We are trying to use these skills in a very productive fashion that will also produce good food for our area.

Green Bridge Growers

LRK: How many people do you employ in a greenhouse?

JP: Each greenhouse will employ five workers who will tend to the care of our plants and to our fish. We also see potential down the line for other types of tasks related to the business such as bookkeeping, computers and social media as other things that people who have autism would do very handily and do very well. We're really making use of those skills.


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